近日,中復連眾制品事業(yè)部利用業(yè)余時(shí)間舉辦了一場(chǎng)別開(kāi)生面的員工聯(lián)誼活動(dòng),此次活動(dòng)以活躍員工文化生活、增強部門(mén)內部凝聚力、落實(shí)部門(mén)內部的激勵政策為主題，充分體現了員工間在工作中的競比，充分體現了員工間在工作中的競比、在生活中的互助和友愛(ài)。
聯(lián)誼活動(dòng)氣氛輕松而熱烈。工會(huì )主席陳立友、制品事業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)理楊懿忠分別在會(huì )上講話(huà)，他們希望部門(mén)員工通過(guò)這次聯(lián)誼活動(dòng)，加強彼此間溝通了解，增進(jìn)友誼。楊經(jīng)理講到：今年是中復連眾文化建設之年，為響應公司號召和提高部門(mén)管理意識，制品事業(yè)部做了一系列的工作，提出了部門(mén)理念、更換了標語(yǔ)、形成了指導行為的員工規范，這次活動(dòng)也是部門(mén)文化建設的組成部分。
會(huì )上，制品事業(yè)部還參照中復連眾公司“十佳員工”的評比標準，通過(guò)班組推薦和綜合評定，許玉莊、馬樹(shù)霞、白景慧被評為部門(mén)優(yōu)秀員工；李建國因提出用手拉葫蘆替代脫模機調整脫硫之管的建議，在提高工效、提高準確度、節省人工等方面績(jì)效顯著(zhù)，被授予合理化建議獎；對生活上有困難的三位員工給予鼓勵并發(fā)放了困難補助。
這種由部門(mén)自發(fā)組織的團隊性聯(lián)誼活動(dòng)在中復連眾歷年來(lái)的集體活動(dòng)中尚屬首次。
