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11月13日，中復連眾部分班組長(cháng)代表和中層干部在總經(jīng)理助理伏廣才的帶領(lǐng)下，參觀(guān)了江蘇省著(zhù)名企業(yè)江蘇太陽(yáng)雨太陽(yáng)能有限公司和江蘇正大天晴制藥股份有限公司。
這次企業(yè)之行的目的是學(xué)習這兩個(gè)企業(yè)先進(jìn)的企業(yè)管理和優(yōu)秀的企業(yè)文化。在太陽(yáng)雨的生產(chǎn)車(chē)間，班組長(cháng)們看到整潔的車(chē)間環(huán)境、有序的物品擺放和工人們積極有序的勞動(dòng)情景非常佩服，紛紛圍著(zhù)班組文化展示板觀(guān)看，大家一致認為車(chē)間進(jìn)行月度明星榜是調動(dòng)員工積極性的好辦法。如果說(shuō)到鍋爐房，那么大家潛意識中會(huì )認為是全公司最差、最臟的地方，我們這次在正大天晴看到的情景出乎所有人的預料之外。干凈的地面和鍋爐絲毫不遜色與別的車(chē)間，整個(gè)鍋爐房整潔明亮，墻壁上有員工自己的繪畫(huà)作品，班組園地里張貼著(zhù)員工的笑臉和他們對工作的認識，他們班組的理念是：快樂(lè )工作每一天。公司的每個(gè)崗位都是不可或缺的，員工文化素質(zhì)的高低并不代表著(zhù)道德和工作能力的高低，每個(gè)人只要重視自己，就一定能夠在自己平凡的崗位上創(chuàng )造出不平凡的勞動(dòng)成果。正大天晴的員工正因為認識到了這一點(diǎn)，企業(yè)才會(huì )蒸蒸日上，員工們才會(huì )在這里找到了工作的快樂(lè )。
通過(guò)參觀(guān)我們體會(huì )到我們與他們的差距在于改變員工的意識，制度是必要的，但改變意識更重要，意識改變了行為才能改變，行為的改變才能帶來(lái)結果的改變。
這次參觀(guān)在我們公司的班組長(cháng)之間引起了不小的震動(dòng)，也促使我們思考怎么才能調動(dòng)大家的積極性，將中復連眾的事業(yè)推向另一個(gè)高潮。